fbpx
Le langage corporel à adopter lors d’un entretien d’embauche

Le langage corporel à adopter lors d’un entretien d’embauche

Un entretien d’embauche est toujours un moment particulièrement stressant, de part son importance pour votre avenir. Il est donc très important de faire une bonne première impression et de connaitre le langage corporel à adopter lors d’un entretien d’embauche, afin de laisser une trace mémorable de votre passage. L’objectif est de sortir du lot pour être recontacté et décrocher le poste.

Adopter un langage corporel positif lors d’un entretien d’embauche ne peut avoir qu’un bon impact sur la manière dont vous êtes perçu par votre éventuel futur employeur.

Nous allons voir comment optimiser au mieux votre arrivée, vos gestes et votre attitude, de manière à gagner en valeur face au recruteur.

Vous vous demandez certainement comment est ce que vous devez vous comporter pour vous démarquer. Il faut savoir que vous n’aurez qu’une seul chance, et que votre interlocuteur est un professionnel qui a vu passer un grand nombre de candidat avant vous. Mais ne vous en faite pas, nous allons voir comment faire au mieux 😉 .

La communication non verbale a une place très importante dans une conversation, et un entretien d’embauche ne déroge pas à la règle. Vous devez savoir que durant les 7 premières secondes, la partie non verbale est 4 fois plus importante que la partie verbale. Vous comprenez qu’il est donc important de faire une bonne première impression.

Le langage corporel à adopter lors d’un entretien d’embauche commence plus tôt que ce que vous croyez

Votre entretien ne débute pas lorsque vous entrez dans le bureau du recruteur, ni lorsque vous entrez dans les locaux de la structure. Votre entretien commence déjà à l’extérieur lorsque vous arrivez.

Notamment dans les grandes sociétés où les bureaux des recruteurs ont une jolie vu sur le parking. C’est une parfaite occasion pour eux de vous observez dans votre état “naturel”, avant que vous ne fournissiez de multiples effort pour vous mettre en valeur.

Le comportement au volant de votre voiture, les éventuelles déchet que vous ferez tomber par terre et ne ramasserez pas, votre posture, votre attitude lorsque vous marcher etc… rien n’échappera à l’œil entraîné du recruteur.

Ne négligez donc pas ce moment avant de vous rendre à votre entretien.

Le langage corporel à adopter lors d’un entretien d’embauche lors de la présentation

Mis à part dans les petites entreprises où c’est le patron qui fait passer l’entretien, vous ne serez pas accueilli directement par le recruteur. Dans les grosses entreprises, c’est une tierce personne qui vous accueillera et vous présentera. Vous l’aurez compris c’est cette personne qui contactera le recruteur afin de lui annoncer votre arrivée.

Le ton de la voix qu’adoptera cette personne pour annoncer votre arrivée en dira long au recruteur sur ce qu’elle pense de vous, et le jugement de celui-ci pourrait être altéré par cela.

Les personnes qui ont lu cet article ont aussi lu:  Influence du pouvoir sur la voix

Il peut même arriver que vous ayez à attendre que ce soit cette tierce personne qui vous fasse entrer dans le bureau. Pensez donc à montrer tout votre respect à cette secrétaire. Comportez-vous bien avec toutes les personnes que vous croiserez. Il n’y a pas que devant le recruteur que votre attitude doit être exemplaire.

Pensez à sourire, cela détendra l’atmosphère, et mettra tout le monde dans un état positif.

Le langage corporel à adopter lors d’un entretien d’embauche une fois dans le bureau

Comme nous l’avons vu plus haut, durant les 7 premières secondes vos gestes sont bien plus important que le reste. A partir de là, il y a certains gestes et attitudes pouvant vous faire gagner la sympathie de votre interlocuteur.

Vous devez apporter de l’énergie positive, et enlever toutes barrières émotionnelles, afin de montrer que vous n’êtes pas une menace.

Il faudra donc utiliser des gestes d’ouvertures, par exemple, montrer les paumes de vos mains, ne pas tourner le dos à votre interlocuteur etc…

La bonne nouvelle c’est que ce sont des gestes et attitudes que vous faites consciemment, ce qui signifie que vous pouvez vous entraîner à l’avance de manière à ce que vos entrées deviennent fluides et automatiques.

Montrez que vous avez confiance en vous, adoptez une posture droite, gardez la tête haute, ne regardez pas le sol. D’ailleurs ce genre d’attitude doit être adopté même avant d’entrer dans le bureau.

Le langage corporel à adopter lors d’un entretien d’embauche avec la poignée de main

Les premières minutes doivent vraiment être excellente, car c’est là que vous pourrait être le plus efficace. Il est plus aisé de contrôler ses gestes en entrant, que durant l’entretien où vous devrez vous concentrer sur les questions et sur vos réponses.

Vous devrez serrer la main de votre interlocuteur de manière adéquate. Vous devrez trouver le juste milieu entre une main flasque et une main qui broie les doigts. Adaptez-vous à la personne en face, commencez par une pression moyenne, puis vous diminuerez ou augmenterez en fonction de votre interlocuteur. C’est également une situation pour laquelle vous pouvez vous entraîner.

Le langage corporel à adopter lors d’un entretien d’embauche

Ce n’est pas durant l’entretien que vous contrôlerez le plus facilement votre langage corporel. Cependant, il y a quelques éléments que vous pouvez garder en tête et vérifier de temps en temps durant votre échange.

– Est-ce que j’apporte de l’énergie positive à travers mon comportement? Si vous avez le malheur d’être perçu comme étant celui qui prend l’énergie, vous n’encourager pas le recruteur à vous rappeler.

– Mon attitude montre-t-elle que je suis attentif à la discutions? Gardez-vous un contact visuel? Etes-vous orienté vers la personne en question? etc..

Utilisez vos mains pour accompagner vos propos et gardez un contact visuel permanent avec votre interlocuteur.

Les personnes qui ont lu cet article ont aussi lu:  Le mirroring dans le langage corporel et son influence

Comment bien utiliser le langage corporel à adopter lors d’un entretien d’embauche

  • Votre entretien commence avant d’entrer dans le bureau. Prenez quelques respiration profonde pour vous assurez de parler lentement et régulièrement afin de ne pas être à bout de souffle. Vous pouvez également adopter des power pose avant votre entretien.
  • Saluez vos interlocuteurs en leurs serrant la main et en établissant un contact visuel.
  • Que vous soyez debout ou assis, tenez vous toujours droit, évitez de vous retrouver avachi.
  • Souriez et exprimez votre enthousiasme avec des gestes positifs. Vous pouvez par exemple hocher la tête en signe d’approbation.
  • Vous devez optimiser vos premiers gestes, car c’est sur cette partie que vous pouvez vous entraînez à l’avance, des heures voir des jours avant l’entretien.
  • Vous devez apporter l’énergie, car c’est grâce à cela que les personnes auront envie de vous revoir.

A ne pas faire

  • Évitez de croiser vos bras sur votre poitrine ou de mettre votre porte document sur vos genoux. Restez ouvert, montrez que vous êtes à l’aise.
  • Évitez de gigoter et de bouger dans tous les sens, de taper sur la table, de jouer avec un objet ou de balancer vos jambes, etc… Vous semblerez distrait, nerveux, et désireux de quitter les lieux, cela ne paraîtra pas positif au yeux du recruteur.
  • Ne vous asseyez pas avant d’avoir était invité à le faire.

Vous devez adopter un langage corporel positif, ouvert et accueillant. Votre interlocuteur fera de son mieux pour que vous vous sentiez à l’aise, vous serez plus apte à donner des réponses claires et précises, si vous adoptez une attitude joviale et détendu. Se trouver en entretien face à un inconnu peut être très éprouvant. Il n’est pas impossible de se sentir troublé.

En gardant les quelques conseils vu dans cet article et en appliquant le langage corporel à adopter lors d’un entretien d’embauche, vous pourrez plus facilement adopter une attitude positive et ainsi dissimuler votre nervosité.

Si vous avez décroché cet entretien d’embauche c’est que vos compétences techniques sont appréciées, donc ce sera surtout vos capacités humaine qui intéresseront le recruteur. Ne soyez donc pas avare au niveau de la discussion et des réponses aux questions que l’on vous pose. Ne vous contentez pas de répondre juste par “oui” ou par “non”.

Montrez ce qui fait de vous une personne unique, ce démarquant des autres candidats. Vous pouvez également préparer cela à l’avance, il vous suffit de bien y réfléchir.

En complément de cet article je vous invite à vous procurer le bonus offert que je propose à mes lecteurs. Vous pouvez également partager cet article si il vous a plu et me suivre sur les réseaux sociaux.

A bientôt.

 

 

 

 

 

 

Partager l'article:
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 2
    Partages

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Fermer le menu






Téléchargez votre bonus offert de 50 pages pour décrypter le langage corporel.

%d blogueurs aiment cette page :